企業(yè)社會(huì)責(zé)任
SOCIAL RESPONSIBILITY
公司自2009年9月在汾湖投資建廠起，自覺(jué)按照政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，合法經(jīng)營(yíng)并照章納稅，承擔(dān)政府規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，接受政府依法的監(jiān)督和干預(yù)，同時(shí)我公司立足全局立場(chǎng)，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，積極承擔(dān)社會(huì)、環(huán)境、員工、客戶的責(zé)任。
經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)
公司自2012年以來(lái)，營(yíng)業(yè)收入年均增長(zhǎng)30%以上，經(jīng)濟(jì)效益同步提升；企業(yè)先后被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省首批智慧養(yǎng)老重點(diǎn)企業(yè)、蘇州市科技示范企業(yè)；董事長(zhǎng)本人也先后榮獲江蘇省“省級(jí)科技企業(yè)家”，蘇州國(guó)際科技園“園區(qū)科技領(lǐng)軍人才”等稱號(hào)。同時(shí)，公司也依法繳納稅款，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，多次獲得蘇州市和吳江區(qū)“納稅大戶”和“百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào)。
員工福利
員工是企業(yè)發(fā)展的基石，公司向來(lái)注重員工的個(gè)人的發(fā)展及人才的培養(yǎng)。為此，公司積極為員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境及提供優(yōu)厚的員工的福利，讓員工在工作之余享受家一般的溫暖。 公司不僅組織員工旅游、年度尾牙，而且每年會(huì)舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工技能大賽等。員工、產(chǎn)線上的評(píng)優(yōu)也定時(shí)舉辦，為員工的晉升和職業(yè)發(fā)展提供更大的平臺(tái)和支持。
社會(huì)公益
公司作為當(dāng)?shù)乇姸嗥髽I(yè)的一份子，除關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，也積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。
